ИТОГИ реализации наградной политики в Панкрушихинском районе по итогам 2022 года
ИТОГИ
реализации наградной политики в Панкрушихинском районе
Наградная деятельность в Панкрушихинском районе осуществляется в соответствии с постановлениями Администрации Панкрушихинского района от 02.12.2020 № 352 «О Почетной грамоте Администрации Панкрушихинского района», от 02.12.2020 № 353 «О Благодарственном письме Администрации Панкрушихинского района», от 13.07.2020 № 30 РС «Об утверждении Положения о присвоении звания «Почетный гражданин Панкрушихинского района Алтайского края», а при оформлении наград краевого уровня на основании Положений всех уровней: Правительства АК, Министерств и Управлений АК.
Выполнение основополагающих принципов реализации наградной политики осуществляет действующая с 2009 года комиссия по награждению Администрации района, заседания которой проводятся ежемесячно (либо по мере необходимости). Всестороннее обсуждение наградных материалов позволяет принимать взвешенные, объективные решения по кандидатам на награждение.
По итогам 2022 года было проведено 12 заседаний комиссии по награждению. Рассмотрены наградные материалы кандидатов на награждение наградами как местного уровня, так и краевого. Причем краевой уровень включал в себя не только Алтайское краевое Законодательное Собрание, но и ведомственные министерства и управления, Правительство Алтайского края. Так по итогам 2022 годана заседаниях комиссии по награждению было рассмотрено 214 наградных материалов плюс 19 материалов направлено комитетом Администрации района по образованию самостоятельно, всего к награждению было представлено 233 кандидатуры. Итог 2021 года составил 285 материалов, итог 2020 года – 174 наградных материала. Но здесь следует отметить, что в 2021 году, у нас в районе были юбиляры, как сельские поселения, так и организации. Состоялось и открытие Луковского Дома культуры. Соответственно, количество награжденных, в связи с юбилейными датами, было больше, из них юбиляры составили 64. На День района представлено к награждению более чем в два раза в сравнении с этим годом. Соответственно, материалов в 2021 году составлено на 54 человека, 2022 год – на 25 человек. В целом можно сказать, что количество награждаемых за этот год меньше не стало, а может быть, даже и больше, если исключить юбилеи.
В этом году на краевой уровень было направлено 42 материала, в прошлом году – 87 материалов ( из них 22 юбилейных материала). Из них в 2022 году было направлено: Министерство спорта – 2, Министерство строительства – 1 материал, Ассоциация муниципальных образований – 6 материалов, Правительство Алтайского края – 12материалов, на АКЗС- 17 материалов, 2 материала на соискание премии имени Петра Аркадьевича Столыпина в Министерство экономического развития (к сожалению, в этом году наши кандидаты не удостоены вышеуказанной премии), 2 материала на получение медалей, один из которых на медаль «За заслуги перед обществом», другой - на медаль ордена «Родительская слава». В получении медали «За заслуги перед обществом» нам отказали. Но взамен получили Почетную грамоту Правительства Алтайского края. Всего 1 материал был возвращен комиссией по награждению на доработку ( успешно доработан), по одному материалу был возврат. Министерство образования – 19 материалов ( в 2021 году направлено 13 материалов). Эти материалы были направлены как в Министерство образования и науки Алтайского края, так и в Министерство образования и науки Российской Федерации, так и в Министерство просвещения Российской Федерации.
Остальные 172 (без учета материалов комитета по образованию) материала были рассмотрены на местном уровне. По итогам рассмотрения которых награждено Почетными грамотами 96 человек, Благодарственными письмами 73 человека, 2 организации. Также в комиссию поступил 1 материал на присвоение звания «Почетный гражданин» Панкрушихинского района, по результатам рассмотрения которого Панкрушихинским районным Советом депутатов было принято решение о присвоении данного звания.
Что хочется сказать по работе в данном направлении. Не все организации, учреждения, органы местного самоуправления активно ведут работу в данном направлении. Возможно в силу своей загруженности или не хватает времени на оформление документов на награждение, может быть нет специалистов, на которых можно возложить обязанности. К тому же везде оптимизация, сокращения. А объем работы никто не отменял. Просто жаль, что при этом, в конечном итоге страдают граждане, которые при выходе на заслуженный отдых не могут оформить звание «Ветеран труда», которое предполагает собой некоторые льготы. Требования краевых структур, конечно, гораздо жёстче, чем наши.
Активно с нами сотрудничает комитет Администрации района по образованию, включая школы. Это единственная организация, которая своевременно подает сведения о награждении. В основном все остальные организации награждают своих сотрудников в преддверии профессионального праздника, причем сроки не соблюдаются, все происходит с опозданием. Хотя в Администрации сельсоветов района, организации и учреждения всех форм собственности на постоянной основе направляются информационные письма и методические рекомендации по оформлению наградного материала на кандидатов к награждению наградами всех уровней.